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我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，工程建設(shè)取得很大成績(jī)，我國(guó)自提出推行工程監(jiān)理制度, 經(jīng)歷了準(zhǔn)備階段( 1988 年) 、試點(diǎn)階段( 1989- 1992 年) 、穩(wěn)步發(fā)展階段( 1993- 1995 年) 以及全面推廣階段( 1996 年- 至今) 四個(gè)發(fā)展階段。2005年全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理工作會(huì)議以來(lái)，也是我國(guó)“十一五”規(guī)劃實(shí)施的五年。在這期間，一大批鐵路、公路、城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、住宅項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，這里面凝結(jié)了工程建設(shè)領(lǐng)域人員的智慧和力量，也有我們監(jiān)理行業(yè)廣大干部、職工的心血和汗水。我們監(jiān)理企業(yè)受建設(shè)單位委托本著嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)理管理的原則，在工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等方面發(fā)揮了積極作用，也取得了一定的成效。

“十一五”期間 ，建設(shè)部先后發(fā)布了監(jiān)理相關(guān)法規(guī)和管理辦法，如2005年實(shí)施的《建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，2006年實(shí)施的《關(guān)于落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》和《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（158號(hào)部令）等重要規(guī)定，這一系列規(guī)定和辦法對(duì)規(guī)范監(jiān)理行業(yè)起到了重要作用。進(jìn)一步加強(qiáng)樂(lè)對(duì)我區(qū)在建和竣工工程的監(jiān)督管理，積極在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展新規(guī)定新政策的宣貫工作，大力引導(dǎo)我區(qū)監(jiān)理企業(yè)深入認(rèn)識(shí)新頒布的法規(guī)制度。同時(shí)，我區(qū)還針對(duì)廣西建設(shè)工程監(jiān)理薄弱環(huán)節(jié)方面，積極推進(jìn)建筑市場(chǎng)管理、誠(chéng)信體系建設(shè)，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。                 

“十一五”以來(lái)，建設(shè)監(jiān)理在廣西建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，得到了廣泛認(rèn)可。監(jiān)理工程的質(zhì)量水平和安全水平基本上得到了保證，各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督檢查表明，實(shí)施工程監(jiān)理的工程，質(zhì)量水平普遍好于沒(méi)有開(kāi)展工程監(jiān)理前的水平，監(jiān)理工作是功不可沒(méi)的。我區(qū)監(jiān)理行業(yè)隊(duì)伍在逐步擴(kuò)大，監(jiān)理企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入也在不斷的增長(zhǎng)，直至2010年底，我區(qū)共有監(jiān)理企業(yè)有142家（其中綜合資質(zhì)1家，甲級(jí)42家，乙級(jí)48家，丙級(jí)50家，事務(wù)所1家）。工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員近11萬(wàn)人，其中注冊(cè)監(jiān)理工程師2248人，相比2005年，監(jiān)理企業(yè)年產(chǎn)值增長(zhǎng)了130.92％，這說(shuō)明了我區(qū)監(jiān)理行業(yè)不斷趨向前發(fā)展，整體的業(yè)務(wù)水平也在不斷提升。

“十一五”以來(lái)，隨著我國(guó)工程建設(shè)組織實(shí)施方式改革的不斷深化，我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)在相關(guān)政策引導(dǎo)下，逐步拓展經(jīng)營(yíng)范圍，在工程建設(shè)管理服務(wù)方面取得新的突破。監(jiān)理工作向項(xiàng)目管理方向拓寬取得了初步發(fā)展，一些監(jiān)理企業(yè)積極拓展服務(wù)功能，逐步發(fā)展到工程投資咨詢、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理等各方面的咨詢服務(wù)，促進(jìn)了工程建設(shè)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)區(qū)在國(guó)內(nèi)外多區(qū)域合作中的地位和作用不斷提升，自廣西2006年提出的泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作構(gòu)想得到了有關(guān)國(guó)家的大力支持下，北部灣在中國(guó)與東盟合作中的前沿和門戶地位不斷鞏固和加強(qiáng)，作為中國(guó)與東盟合作的平臺(tái)和橋梁作用也越來(lái)越突出，同時(shí)也給我區(qū)監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)造了大量的建樹(shù)機(jī)會(huì)。相信在“十二五”規(guī)劃的帶領(lǐng)下，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)將更進(jìn)一步加快發(fā)展，在北部灣創(chuàng)建一批有影響力的企業(yè)文化品牌。

“十二五”時(shí)期，我國(guó)將處于全面加速推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化建設(shè)的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資方向和市場(chǎng)需求的重大轉(zhuǎn)變，將對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)體制、管理模式、經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)理念帶來(lái)強(qiáng)烈沖擊，構(gòu)成“十二五”時(shí)期機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的格局。

隨著資本市場(chǎng)和投資多元化帶來(lái)的機(jī)遇，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新挑戰(zhàn)，需要監(jiān)理企業(yè)提供專業(yè)化、多樣化的管理服務(wù)，這也預(yù)示著我區(qū)監(jiān)理企業(yè)必然要在知識(shí)、技術(shù)、管理等方面不斷研究、實(shí)踐和創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。

“十二五時(shí)期工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工程監(jiān)理在保障國(guó)家固定資產(chǎn)投資效益和工程建設(shè)質(zhì)量方面的重要作用；以維護(hù)工程監(jiān)理市場(chǎng)秩序，規(guī)范工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善工程監(jiān)理法規(guī)體系，推進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展；以確保質(zhì)量安全為基本要求，嚴(yán)格依法監(jiān)理，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，全面提高監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員的素質(zhì)，全面提升監(jiān)理工作水平；以工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理一體化為發(fā)展方向，大力培育工程監(jiān)理復(fù)合型人才隊(duì)伍，積極完善現(xiàn)代工程管理服務(wù)體系，進(jìn)一步增強(qiáng)工程監(jiān)理企業(yè)的服務(wù)水平。在“十二五”時(shí)期，要逐步探索一條法規(guī)制度健全、組織機(jī)構(gòu)合理、市場(chǎng)規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、誠(chéng)信體系完備的工程監(jiān)理發(fā)展道路，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，提高監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì)和監(jiān)理工作水平，推進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展，需要政府部門、監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員自身、社會(huì)各界的共同努力。需要運(yùn)用法律的、行政的、市場(chǎng)的機(jī)制和措施，是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。根據(jù)“十二五”的規(guī)劃指導(dǎo)思想，我區(qū)監(jiān)理工作的主要目標(biāo)是：進(jìn)一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系，建立一流的監(jiān)理人才隊(duì)伍，樹(shù)立一批典范、優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè)，打造一批精品的監(jiān)理工程，運(yùn)用現(xiàn)代化信息管理手段，通過(guò)一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的管理水平，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工作讓政府放心、建設(shè)單位滿意、被監(jiān)理單位支持的總體目標(biāo)。

“十二五”期間，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快推進(jìn)，一些工程項(xiàng)目的技術(shù)難度將越來(lái)越大，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)工程監(jiān)理企業(yè)能力和工程監(jiān)理人員素質(zhì)就有了更高的要求。針對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮工程監(jiān)理在保障工程建設(shè)質(zhì)量方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該從自身開(kāi)始規(guī)范，做好以下幾點(diǎn)：

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步加快,中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益深刻地融入全球市場(chǎng),企業(yè)在海外投資和經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目也在增加,許多項(xiàng)目要通過(guò)國(guó)際招標(biāo),咨詢的方式進(jìn)行運(yùn)作,項(xiàng)目管理的國(guó)際化正形成趨勢(shì)和潮流。特別是我國(guó)加入WTO后 ,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我區(qū)的企業(yè)必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)模式,增強(qiáng)應(yīng)變能力,勇于進(jìn)取,在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)生存,才能取得發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展需要人才來(lái)推動(dòng)，我區(qū)監(jiān)理企業(yè)要想?yún)⑴c國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，必須制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的、切實(shí)可行的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確定科學(xué)的用人機(jī)制。在培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)、復(fù)合型人才方面加大力度，建立自身的人才優(yōu)勢(shì)。通過(guò)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)，煥發(fā)出廣大員工的工作熱情和聰明才智，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，建立其對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而減少企業(yè)的人才流失。同時(shí)，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，提高員工的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建不同層次的人才結(jié)構(gòu)，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

良好的企業(yè)形象是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的推進(jìn)器。實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略，就是通過(guò)企業(yè)鮮明個(gè)性的表達(dá)，使公眾對(duì)企業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作。我區(qū)監(jiān)理企業(yè)必須注意樹(shù)立良好的企業(yè)形象，以此贏得良好的社會(huì)信譽(yù)，從而迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，擴(kuò)展企業(yè)的生存空間。

目前我區(qū)存在的與工程建設(shè)直接相關(guān)的單位資質(zhì)主要包括：監(jiān)理資質(zhì)、造價(jià)資詢資質(zhì)、招投標(biāo)代理資質(zhì)、審計(jì)資質(zhì)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、勘測(cè)資質(zhì)、項(xiàng)目管理資質(zhì)、勘察資質(zhì)等，每一資質(zhì)又進(jìn)行分級(jí)、分類，以及從事各類工作的人員也要具有相應(yīng)的資格。監(jiān)理企業(yè)要真正做到全過(guò)程、全方位的“項(xiàng)目管理”工作，就必須申請(qǐng)的較為全面的資質(zhì)，站在施工階段分別向前期和向后期拓展自身的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)還要不斷拓展在施工階段的工作任務(wù)，如加強(qiáng)項(xiàng)目的合同管理，真正做到代甲方的身份去幫業(yè)主管理項(xiàng)目；同時(shí)也要升級(jí)已有的一些工程資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域的服務(wù)。

守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)，這一理論提出了監(jiān)理行業(yè)的行為準(zhǔn)則。監(jiān)理企業(yè)不僅要提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要提高其政治素質(zhì)，強(qiáng)化廉潔自律管理，使監(jiān)理人員真正做到公正、獨(dú)立地開(kāi)展監(jiān)理工作。
監(jiān)理企業(yè)要堅(jiān)持原則，敢于依法、依強(qiáng)制性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，要加強(qiáng)誠(chéng)信、遵守職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求的材料、設(shè)備以及不符合要求的施工方案不得簽字放行，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全隱患或質(zhì)量安全管理不到位的問(wèn)題要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，堅(jiān)決要求責(zé)任方整改。

我國(guó)的工程建設(shè)監(jiān)理是一個(gè)正處在發(fā)展階段的產(chǎn)業(yè),它需要政府有關(guān)部門在政策、制度、措施上予以扶持,也需要社會(huì)各界的廣泛理解與支持,才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家在建設(shè)工程大力推行工程建設(shè)監(jiān)理制度的初衷。相信在“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)下，將使我區(qū)建設(shè)監(jiān)理事業(yè)更加健康的發(fā)展，并進(jìn)一步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。